จ้างด้วยเงินก็ได้แค่งาน บทความจากความรู้สึกของใครหลายๆคน

2142

 

1357123887-3931174641-o

 

เรื่องแบบนี้ต้องวัดดวงและวัดใจครับ ไม่มีอะไรมายืนยันได้ 100% เพราะนิสัยคนเรามาจากร้อยพ่อพันแม่ พื้นฐานการอบรมเลี้ยงดูต่างกัน กฎเกณฑ์นึงอาจจะใช้ได้กับคนกลุ่มนึง แต่อาจใช้ไม่ได้ผลกับคนอีกกลุ่มนึง เราว่าเดินทางสายกลาง ไม่สุดโต่งและไม่ไว้ใจคนมากเกินไปดีที่สุด

การทำงานนอกจากจะรับค่าแรงแต่ละวันแล้ว ทุกคนก็ต้องคิดถึงอนาคตด้วยถูกต้องไหมครับ ทำงานก็อยากมีรถ มีบ้าน มีครอบครัว คิดไกลถึงขนาดเกษียณแล้ว ไม่มีเงินเดือนเนี่ยจะทำไงต่อ… ถ้านายจ้างใส่ใจคุณภาพชีวิตลูกจ้างนอกจากเรื่องเงินเดือนแล้วเนี่ย มีแต่จะอยู่กันนานครับ

แน่นอนเงินเป็นส่วนหนึ่ง มันเป็นพื้นฐานของการทำงาน เราทำงานแลกเงินเพื่อเลี้ยงปากเลี้ยงท้องในทุกวัน เป็นปัจจัยแรกๆ ที่ทำให้คนทำงานรู้สึกมั่นคงได้ แต่ถ้าสู้เรื่องเงินอย่างเดียว…เค้าเจอที่เงินเดือนดีกว่า เค้าก็ไปครับ… ยิ่งบริษัทไหนเงินเดือนแย่ แล้วไม่มีน้ำใจเนี่ย ไม่ต้องพูดถึง เปลี่ยนคนเป็นว่าเล่น… อย่าว่าแต่ 1 ปีเลยครับ นับกันเป็นเดือนดีกว่า

ที่บอกว่าไม่มีน้ำใจ เช่น ให้ทำงานต่างจังหวัดไม่มีเบี้ยเลี้ยงบ่อยๆ ขอความร่วมมือฟรีๆตลอด ประชุมเลยเวลาเลิกงาน (คือเราก็ต้องการความเป็นส่วนตัวบ้างใช่ไหมครับ) นายจ้างที่มองเราเยี่ยงทาสเหมือนแบบเราจ้างคุณ คือ จ้างชีวิตของคุณ…มันไม่ใช่อ่ะ…ของแบบนี้มันรู้สึกได้ครับ ถ้าไม่เชื่อก็ต้องลองประสบเอง ถ้าบริษัทไหนเป็นแบบนี้ ลูกจ้างเท่าไรก็ไม่พอหรอกครับ หายหมด

เราว่าน้ำจิตน้ำใจ เป็นเรื่องสำคัญมากจริงๆ และหลายๆอย่างก็ใช้เงินซื้อไม่ได้เสมอไป การซื้อคนด้วยความจริงใจ คือการซื้อคนที่ประสบผลสำเร็จที่สุด เพราะอะไรที่เราทำออกมาด้วยใจ คนรับจะรู้สึกและสัมผัสได้ครับ น้ำเสียง สายตา คำพูด มันจะออกมาโดยธรรมชาติ แต่ถ้าให้ใจมากเกินไปโดยไม่ดูหน้าคนรับ คนที่ให้ใจนั่นแหละจะถูกหลอกเอง

 

Topvalue-400x130

1

1

2